Kulturelles Know-how gewinnt bei der Führung, Kommunikation und Teamarbeit in internationalen Unternehmen weiter an Bedeutung. Stärken Sie Ihre interkulturelle Kompetenz für den gemeinsamen Erfolg in deutsch-chinesischen Projekten.
„Das Training der China-Kommunikation hat unserem Management wertvolle Impulse geliefert.“ (Kundenstimme)
Profitieren Sie von top bewerteten Seminar- und Beratungsleistungen in den Bereichen Führung, Personal und Management China-Deutschland. Verbessern Sie Ihre interkulturellen Fähigkeiten, um im deutsch-chinesischen Kontext erfolgreicher zu organisieren und zu kommunizieren.
Management-Seminare China-Deutschland Was ist bei der deutsch-chinesischen Kommunikation und Führung wichtig? Profitieren Sie als Führungskraft von einer interkulturellen Schulung, um ihre chinesischen Mitarbeiter in Deutschland und China besser verstehen und leiten zu können. Unsere erfahrenen Experten unterstützen Sie mit individuellen Trainings, Seminaren und Beratungen zum deutsch-chinesischen Management. | Interkulturelle Expatriates-Vorbereitung Der Erfolg einer Entsendungen lässt sich mit kulturellem Know-how steigern. Wir bereiten fachkundig auf einen Expatriates-Aufenthalt in China vor und schulen HR-Mitarbeiter für die Expatriates-Betreuung in Europa oder Asien. Neuen Mitarbeitern aus dem Ausland erleichtern wir mit interkulturellen Willkommens-Seminaren den Unternehmenseinstieg in Deutschland. |
Deutsch-chinesisches Teambuilding Wir unterstützen Sie bei der Herausbildung und Belebung eines interkulturell geprägten Gemeinschaftsgefühls. Nutzen Sie unsere vielfältigen Teambuilding-Maßnahmen, um den Zusammenhalt der Mitarbeiter in Ihrem Unternehmen weiter zu stärken. Zum Umgang mit Konflikten in interkulturellen Teams schulen wir Sie als Führungskraft mit einem Executive Coaching. | Personalberatung China Wie spricht man als deutscher Arbeitgeber erfolgreich chinesische Mitarbeiter an? Die Bindung von Mitarbeitern in und aus China stellt Arbeitgeber vor große Herausforderungen – wir erarbeiten mit Ihnen Strategien zur Vermeidung zu hoher Fluktuation. Darüber hinaus beraten wir Sie gerne zur Messung und langfristigen Entwicklung interkultureller Kompetenzen im Unternehmen. |
Verschaffen Sie sich mit unserem umfassenden Leitfaden einen ersten Überblick. Mit diesen Tipps und Tricks lässt sich interkulturelle Kommunikation und Führung effektiv verbessern. Zur Mail-Bestellung |
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