Andrej Balzer, Drubba
Jonas Polfuß hat unseren deutschen und chinesischen Leistungsträgern im interkulturellen Führungskräfte-Training mit anschaulichen Beispielen mehr Verständnis für kulturelle Unterschiede vermittelt. Die Mitarbeiter waren sich einig, dass eine Fortsetzung dieser Trainings sehr förderlich für unser deutsch-chinesisches Teambuilding ist.
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