Sybille Kreck, Leitung Personalwesen, TBT Tiefbohrtechnik, Dettingen a.d.E.
Das Feedback zum interkulturellen Training über den richtigen Umgang mit chinesischen Kunden von Jonas Polfuß war sehr positiv. Besonders gut gefallen haben der Gruppe das Eingehen auf die Teilnehmer sowie die vielen Beispiele aus der Praxis.
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