Personalmagazin von Haufe befragt „China-Kommunikation“ zu Mitarbeiterbindung in China
Ausländische Experten sind in China nach wie vor sehr gefragt. Wer als deutsches Unternehmen Expats nach China sendet, sollte das eigene Personal systematisch ans Unternehmen binden. Denn die chinesische Konkurrenz hat inzwischen aufgeholt und kann westlichen Arbeitnehmern immer attraktivere Arbeitsbedingungen bieten. Dass gerade deutsche Mittelständler auf der...